윤석열 대통령이 임기 후반기를 맞아 '양극화 타개'를 중심으로 한 내각 및 참모진 구성에 심혈을 기울이고 있다. 대통령은 의료, 연금, 노동, 교육 개혁을 아우르는 '4+1 개혁'을 완수할 인물을 발탁하는 데 집중하고 있는 것으로 알려졌다.
대통령은 지난 기자회견에서 "고위직에 대한 인적 쇄신은 국정 쇄신과 연결되는 문제"라며 인재풀 검증에 착수했다고 밝혔다. 이에 따라 민정수석실을 중심으로 내각 개편 작업이 진행 중이다. 그러나 구체적인 후보군 정보는 소수의 참모진만 공유되고 있어 인사 전망이 엇갈리고 있다.
현재 여야 간 예산안 처리가 극한 대치 상황에 놓여 있어 인사 발표 시점이 불확실하다. 대통령실 관계자는 "예산안 처리가 완료된 이후에나 인사 발표가 가능할 것"이라고 전했다.
내년도 예산안 법정 처리 시한은 이달 2일이며, 야당의 감액 예산 강행이 새로운 변수로 작용하고 있다.
한편, 내년 1월 20일 트럼프 2기 행정부의 출범을 고려하면 인사 발표는 연말이나 신년 초로 미뤄질 가능성이 크다. 교체 대상에는 한덕수 국무총리와 재임 기간이 긴 '장수 장관'들이 거론되고 있으며, 특히 총리 교체가 현실적으로 쉽지 않은 상황에서도 윤 대통령은 인사를 통한 국정 쇄신 의지를 강조하고 있다.
차관 인사를 통해 국정 장악력을 높일 것이라는 전망도 나오고 있으며, 대통령실 비서관 출신의 차관 승진 기용이 잇따를 것으로 보인다. 이는 부처 장악력을 강화하고 공직 사회의 사기를 높이는 효과를 기대할 수 있다.
대규모 공공기관장 인사도 진행될 예정이며, 이는 '양극화 타개'를 위한 개혁 과제를 가속화하는 데 기여할 것으로 예상된다. 대통령실의 빈자리를 부처에서 인력으로 채우는 과정이 이어질 것으로 보인다.
차·일·혁 <취재기자>
